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為深入貫徹核安全文化要求，扎實推進防造假專項治理，拉近與現(xiàn)場人員的距離，依托公司核安全文化推進工作室平臺，4月14日，防城港公司質(zhì)保部聯(lián)合華南監(jiān)督站舉辦“分享打假卡片、宣貫兩個零容忍”主題活動。

本次活動由華南監(jiān)督站與防城港核電站質(zhì)保部共同組織開展，雙方相關(guān)骨干人員及現(xiàn)場一線員工共同參與，以“共建共享、共防共治”為核心目標，推動防造假理念與“兩個零容忍”要求深度融入核電生產(chǎn)全流程，為機組安全穩(wěn)定運行筑牢堅實屏障。

活動以“打假卡片”分享為切入點，緊扣核電生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搭建一線人員交流實操經(jīng)驗的平臺?？ㄆ瑑?nèi)容精準涵蓋造假風險點、識別方法及應對措施，既有對典型造假案例的深度剖析，也有一線實操的經(jīng)驗總結(jié)，兼具實用性與針對性。

SCRO何然結(jié)合自身質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)域的豐富實踐，對卡片內(nèi)容進行專業(yè)點評與補充，深入解讀行業(yè)前沿防造假做法與典型失效案例，引導全員從“被動防范”轉(zhuǎn)向“主動識別”，進一步提升防造假的精準性與實效性?，F(xiàn)場互動氛圍熱烈，員工圍繞日常工作中遇到的防造假難點展開深入交流，實現(xiàn)經(jīng)驗互鑒、能力共提。

宣貫過程中，質(zhì)保部陳曉芳重點強調(diào)“嚴慎細實”的工作作風，要求全體人員始終保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的敬畏之心，將“兩個零容忍”要求落實到每一道工序、每一項操作、每一個細節(jié)?；迎h(huán)節(jié)中，現(xiàn)場人員踴躍發(fā)言，就日常工作中“兩個零容忍”的落地細節(jié)、風險防控要點等內(nèi)容深入交流，進一步凝聚思想共識，營造“人人參與、人人盡責、人人守護”的良好安全氛圍。

此次共建活動，強化了“兩個零容忍”的理念認同，有效拉近了與現(xiàn)場人員的距離，推動安全理念從“被動遵守”向“主動踐行”轉(zhuǎn)變。雙方以活動為契機，進一步夯實互信基礎(chǔ)，完善共建機制，為構(gòu)建“相互信任、密切協(xié)同、共生共長”的質(zhì)量文化生態(tài)奠定堅實基礎(chǔ)。